근로자라면 누구나 직면할 수 있는 상황, 본인 또는 가족의 의료비 문제, 그런데 여러분! 걱정하지 마세요. 근로자 의료비대출이 바로 그 해결책입니다. 이번 포스팅에서는 근로자 의료비대출에 대한 전반적인 정보와 신청방법을 알려드리겠습니다.
근로자 의료비대출이란?
근로자 본인 또는 피부양 가족의 의료비, 출산 후 산후조리, 노인성 질환 요양시설 이용비 등을 지원하기 위한 대출입니다.
신청 자격은?
- 월평균 소득 280만원 이하인 근로중인 근로자
- 비정규 근로자는 월평균 소득 280만원 이상이어도 신청 가능
대출 한도는?
- 최대 1000만원 까지!
- 단, 50만원 이상부터만 신청 가능
상환 방법은?
- 1년 거치 후, 3년 또는 4년 동안 원금을 균등하게 나누어 상환
- 변경 불가하니 신중히 선택필요
금리 정보
- 연 1.5%의 단일 고정 금리
- 모든 신청자에게 동일한 금리 적용
- 근로복지공단 신용보증지원제도 활용, 보증료 연 0.9%선공제
필요 서류는?
- 비정규직 근로자: 근로계약서(일용근로자 제외), 가족관계증명서(융자대상자가 본인이 아닐경우)
- 정규직 근로자: 직전연도 원천징수영수증 사본, 가족관계증명서(융자대상자가 본인이 아닐경우)
추가 사항
근로복지공단에서 주민등록등본 또는 건강보험증을 확인합니다. 확인이 어려울 경우 추가 서류 제출을 요청할 수 도 있습니다.
지금까지 근로자 의료비대출에 대한 정보를 간략하게 정리해봤습니다. 근로자라면 모두가 알아야 할 중요한 정보이니, 필요한 분들은 지금 바로 신청해보세요!
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